第117章 初入骨科，骨折外固定术 (第1/4页)

    周灿看了一下规培表，第二个规培科室是骨外科，为期三个月。

    骨外科在外科领域中的权重极高，大到开胸开颅手术，小到一根手指头的再植，都离不开骨外科。

    它是外科的必须课。

    对这个新的科室，周灿充满期待。

    在急诊科规培的三个月，他主要呆在手术室。

    学到的也都是与手术相关的知识。

    在急诊三个月的外科手术收获，甚至比别人工作五年还多。

    他现有好几门外科基础医术都达到了主治中等水平。

    凭着这份实力进骨外科规培，想必很快就能出头。

    第二天，他与金铭希早早的赶到骨外科报到。

    两人规培的第二站，都是骨外科。

    走进骨外科，只见门诊早就排起了长队。坐轮椅的，拄拐杖的，绷带吊着膀子的，甚至有的病人躺在推车上。

    到这里求诊的病人，大多数都是意外受伤。

    “好家伙，这儿的求诊病人一点都不比急诊科少啊！”

    金铭希不禁感叹道。

    “骨外科与普外科应该是外科最繁忙的两个科室了。咱们先去医生办公室。”

    周灿看着这些病人，眼睛放光，这可都是经验值啊！

    “你好，请问一下规培医生找谁报到？”

    周灿这次没找护士询问。

    正好看到一位四十多岁的中年男医生经过，赶紧上前询问。

    “你们从哪个科室来的？”

    “急诊科！”

    “跟我来吧！”

    “谢谢您！”

    周灿的印象中，骨外科的医生一般比较高冷。这位中年男医生也太好说话了吧？

    问个路，亲自带他们去报到。

    一路上不时有医生或护士主动向这名男子打招呼。

    称这人为杨医生。

    “进来吧！每人拿一张表登记一下。”

    杨医生把两人领进了一间还算宽敞的办公室。

    此刻，里面已经有好几个年轻医生也在填写与他们一样的表格了。

    “小何，医院这次安排了多少人到骨科规培？”

    杨医生询问办公室内正在收发表格的年轻医生。

    “各个科室加起来，一共是十三个人，再加上咱们定招的五人，总计十八名规培医生。”

    规培生一般都是由医院统一协调安排规培科室。

    比如周灿他们从急诊科轮转到骨外科，那么就会有其它科室的规培生调进急诊科。

    也只有这样，才能保证整个医院的稳定运行。

    “人有点多啊！不过这也是好事，多一个人干活，大家都能轻松点。”

    杨医生坐在了办公室的主位上。

    看来这批规培生归他管。

    周灿还说骨外科的医生怎么变得这么热情呢？原来是正好问对了人。

    在他们填表期间，陆续又有人前来报到。

    “都抓紧时间把表格填好。特长只需写一两个自认为最拿手的就行。实在不知道写，就写你来自哪个科室。”

    杨医生抬腕看了下时间，可能觉得这些规培生太墨迹。

    于是出声催促。

    周灿已经填完了。

    特长那一栏，他写的是缝合与结扎。

    因为这两门基础医术的经验值最高，已经快要达到主治优秀水平了。

    很快，十八个规培生全都填完了表格。

    “自我介绍一下，我姓杨，负责你们的前期安排与整个骨外科规培期的管理。首先，我代表骨外科对你们的到来表示欢迎。”

    杨医生的目光扫过十八人。

    “图雅自从改制以来，实施的是能者上，庸者下，优胜劣汰机制。我不管你们来自哪个科室，又或者有什么背景，培养机会的争夺，皆会一视同仁。”

    这是提前打预防针。

    让那些来自权重科室的人收起傲慢，让那些有背景的关系户，断掉念想。

    别想着走后门、送礼之类。

    临床科室从来都是关系户的铩羽之地。

    如果手上没有真本事，哪怕是院长的儿子，也没哪个医生敢让他对病人上手。

    一刀下去，把病人切残了怎么办？

    出了事，院长不但不会领情，还会恨不得一掌拍死那个上级医生。你他娘的想害死我儿子是不是？明知道他的手术能力弱，还让他来切。

    “先说一说科室对规培生的需